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拓展心得分享

 开“成功之门”,拓“成功之路”

—记2011年度上海迈瑞尔化学技术有限公司员工拓展活动心得

 

**:拓展培训已经过去,经过了2天、多轮的体力脑力拓展,我们最终证明了团队合作的强大,特别是以破纪录的成绩在56.25s的时候完成了“急速60秒”,最后我们得以徜徉在微笑的海洋里分享成功的喜悦,避免了总结失败的教训的尴尬,我们团队最终收获了坚持、感激、感动、幸福、奉献、信任、分享、包容、真诚、勇敢等等,投入努力达成目标,这些林林总总的收获和在一起就叫团队!

 

**:无论在生活还是工作中,我们经常会遇到两类事情:第一类是看上去很简单但做起来才发现并不那么容易,这次拓展培训中信任背摔就属于这一类型;第二类是看上去很难但真的鼓气勇气做了才发现并不那么困难,在这次拓展培训中高空抓杠就属于这一类型。通过这次培训让我学会了如何正确对待工作和生活,要“不骄不躁,无邪无惧,沉着冷静,运筹帷幄”。

 

**:这次浙江溧阳拓展之旅,是一次新的体验,在体验式的拓展培训中我受益良多:1、责任与压力是让人清醒和前进的动力;2、相互信任是取得成功的最重要保障;3、做好计划和规划是成功的前提;4、不要单独依靠自身的力量,团队的力量和支持更有战斗力;在今后的工作中我愿意和我们的领导、同事们一起探讨,一起努力,去完善我们这个大团体,去开拓更广阔的天地。

 

 韩**:在此次拓展培训中,我们成长的过程就是一个不断历练的过程,中间的体会与感受和经验才是我们最宝贵的财富。1、团队情感是凝聚团队的无形纽带,如信任背摔;2、大局观念在急速60秒的游戏中 ,让我们每个人体会到集体的荣誉高于一切,有一种大局的意识才行,双赢、多赢才是王道。3、在成功的团队里没有失败的个人,在失败的团队里没有成功的个人。爱别人其实就是爱自己,在团队里要有一种和谐,那就是爱的力量。

 

**:同心杆、核弹危机、珠行万里、穿越成功之门,每个项目都充满挑战,尤其以“穿越成功之门”给我留下更为深刻的印象。也引发我们更多的思考并得到启迪:1 信任是团队建设的坚强基石;2、知识与技能只是有形的资本,精神和意志则是无形的力量;3、方法和计划是成功的有力保障;4、团队建设需要核心与灵魂;5、沟通和理解是团队合力的源泉。

 

    当迈瑞尔的团队几十人,在艰苦的外界条件,仅能利用“无声”的交流方式,经过艰苦努力和多次的尝试之后,最终完美穿越成功之门,收获巨大的喜悦的同时,我们完全有理由坚信,这样的迈瑞尔团队高举“让客户更幸福!”的理念旗帜,有充分的力量保障得到客户的信任,即:选择迈瑞尔,选择成功